- A empresa despediu ao traballador de forma improcedente sen abonar as cantidades perceptivas
- Tras uns meses na empresa, superado xa o periodo de proba, a compañía alegou falta de adaptación ao posto de traballo
- A CNT denunciou unha situación claramente ilegal e conseguiu unha nova victoria sindical sen sequera chegar ao xuízo
A empresa Teimas Desenvolvemento S.L. recoñece en acordo ante o Xulgado que o despedimento do afiliado á CNT foi improcedente. Tras a superación do período de proba, a empresa alegou “falta de adaptación ás condicións técnicas do posto”. Esta xustificación resultou totalmente falsa e contraria á lexislación. A empresa pretendía non abonar as cantidades referentes ao despedimento improcedente. Tras a denuncia do sindicato, a empresa deberá abonar as cantidades adebedadas ao traballador polo despedimento improcedente realizado.
Fronte a situacións de abuso, como a cometida nesta situación, dende o sindicato lembramos a toda a clase traballadora que as causas do despedimento están tipificadas no Estatuto dos Traballadores e que deben quedar perfectamente acreditadas pola empresa cando se produza un despedimento.
