Enquisa HostaleríaDigna

Laboral

Novas de caracter laboral

A CNT demanda a ALONSOGASCO PLAZA CONSULTORÍA SL por despedimento

• O traballador estaba contratado en fraude de lei e foi despedido ao reclamarlle á empresa que lle aboase os salarios dos tres últimos meses traballados    

• As cantidades adebedadas pola empresa sobrepasan os 8.000 euros 

A CNT interpón unha demanda por despedimento contra a empresa AlonsoGasco Plaza, empresa que traballa entre outras facendo as instalacións de fibra óptica e antenas de multinacionais como VIASAT.

O GES de CERVO consegue a fixeza dos seus contratos de traballo

  • Os traballadores do GES de Cervo conseguen o recoñecemento da fixeza da relación laboral 
  • Tamén conseguen o recoñecemento da categoría laboral C2

Seguindo o camiño aberto pola sección sindical da CNT no GES de A Guarda, o GES de Cervo consegue que se recoñeza o carácter fixo dos seus contratos de traballo. Contrariamente aos argumentos esgrimidos polos sindicatos de concertación en canto que en realidade non son traballadores fixos, apuntalando así as prácticas ilícitas da administración, ven de recoñecerse o dereito dos traballadores e as traballadoras do GES de Cervo a ser considerados fixos e a converter os seus contratos temporais en fixos.

CNT reclama a fixeza do persoal do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar.

 

  • Presentado conflito colectivo pola fixeza do persoal temporal dos centros de día
  • O sindicato estuda reclamacións similares para outros colectivos de persoal do Consorcio

 

CNT vén de presentar conflito colectivo contra o Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar reclamando a fixeza do persoal temporal e indefinido correspondente aos centros de día no Consorcio.

O persoal afectado por esta reclamación correspóndese co persoal que cubriu inicialmente os centros de día tras superar o correspondente proceso selectivo no ano 2007.

Aluvión de denuncias de CNT contra a Xunta

  • Decenas de laborais temporais reclaman a inclusión no proceso de Consolidación
  • CNT anuncia recurso no contencioso administrativo contra a OPE 2018
  • O persoal interino funcionario reclama a indefinición

CNT está a presentar ducias de demandas individuais contra a Xunta polo incumprimento do dereito a participar no proceso de Consolidación segundo o disposto na disposición transitoria décima do convenio.

As demandas correspóndense co persoal laboral temporal anterior a 2005 que, cumprindo o requisito de antigüidade, non ven recoñecido o dereito de consolidación por parte da administración da Xunta.

Segundo afirma CNT, «na maioría dos casos existentes o dereito está xa recoñecido por sentenza e doutrina xudicial» pero a Xunta de Galicia négase a acatar a xurisprudencia, o que "obriga" a presentar a correspondente demanda individual por cada unha das persoas afectadas.

A CNT constitúe sección sindical no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

   

Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

A sección nace para ser unha ferramenta de loita das traballadoras e traballadores no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, a través da que canalizar as demandas e reivindicacións específicas do persoal da entidade da Xunta de Galicia. O plantel afiliado ten o convencemento de que a estrutura de sección sindical é moito mais forte e eficaz que o modelo representativo, ademáis de ser verdadeiramente horizontal. Toda a afiliación ten o mesmo poder na sección, sen distincións nin xerarquías.

 Desde a sección anímase ao resto de traballadoras e traballadores tanto do Consorcio como da propia Xunta de Galicia a achegarse ás seccións sindicais da CNT, participar delas e avanzar cara unhas mellores condicións laborais en materias que repercutan tamén nunha mellor atención á cidadanía.

A CNT denuncia as prácticas ilícitas de CONSTRUCCIONES Y FONTANERÍA DEZA SL

  • A CNT demanda a contratación en fraude de lei
  • A empresa adebeda milleiros de euros aos seus traballadores

A CNT vén de demandar a CONSTRUCCIONES Y FONTANERÍA DEZA SL polas súas continuas prácticas ilícitas e contrarias aos dereitos dos traballadores. Segundo a CNT, “a empresa realiza contratos temporais sen causa e encadenados de maneira permanente para cubrir postos que en realidade son estruturais”, polo que entenden que en realidade a modalidade contratual que se debía aplicar é a indefinida.

A CNT denuncia os incumprimentos do Concello de Brión co persoal do Grupo de Emerxencias Supramunicipal

  • A CNT reclama a fixeza da relación laboral do persoal

  • Tamén se presentan varias demandas por pagar salarios inferiores aos correspondentes legalmente

  • A realización de horas extras e os incumprimentos da normativa de prevención de riscos son tamén circunstancias habituais

Para o sindicato CNT, os Concellos base dos GES deberían facerse cargo dos seus traballadores e traballadoras como “mostra de responsabilidade co servizo de emerxencias e coa cidadanía” e sinalase que nomeadamente o Concello de Brión incorre en graves irregularidades “non so ao realizar contratos eventuais para traballos de carácter permanente, senón que nin sequera conta cunha Relación de Postos de Traballo ao que adscribir ao seu persoal”.

A CNT constitúe sección sindical na UTE Servicios Sanitarios de la Coruña – Ambulancias María Pita

A CNT ven de constituír a súa Sección sindical na UTE Servicios Sanitarios da Coruña – Ambulancias María Pita, empresa que se dedica á fornecer os servizos de transporte sanitario non urxente da EOXI da Coruña. Esta sección nace para ser unha ferramenta de loita das traballadoras e traballadores do centro, a través da que canalizar as súas demandas e reivindicacións.  

A CNT constitúe sección sindical nos Grupos de Emerxencias Supramunicipais (GES) de Brion, Cervo e Muros

A CNT ven de constituír a súa Sección sindical no Grupo de Emerxencias SupraMunicipal (G.E.S.) do Concellos de Brion, Cervo e Muros. Esta sección nace para ser unha ferramenta de loita das traballadoras e traballadores do centro, a través da que canalizar as súas demandas e reivindicacións.  

Desde a CNT destacan que “a estrutura de sección sindical é moito mais forte e eficaz que o modelo representativo, ademais de ser verdadeiramente horizontal. Todas e todos os afiliados teñen o mesmo poder na sección, sen distincións nin xerarquías” e animan “desde xa ao resto de traballadoras e traballadores tanto dos GES como dos propios Concellos de Brion, Muros e Cervo a achegarse á sección, participar dela e avanzar connosco cara unhas mellores condicións laborais e materiais que repercutan tamén nunha mellor atención á cidadanía”. 

A CNT denuncia os incumprimentos do Concello de Muros co persoal do Grupo de Emerxencias Supramunicipal

  • A CNT reclama a fixeza da relación laboral do persoal
  • Tamén se presentan varias demandas por pagar salarios inferiores aos correspondentes legalmente
  • A realización de horas extras e os incumprimentos da normativa de prevención de riscos son tamén circunstancias habituais

Para o sindicato CNT, os Concellos base dos GES deberían facerse cargo dos seus traballadores e traballadoras como “mostra de responsabilidade co servizo de emerxencias e coa cidadanía” e sinalase que nomeadamente o Concello da Muros incorre en graves irregularidades “non so ao realizar contratos eventuais para traballos de carácter permanente, senón que nin sequera conta cunha Relación de Postos de Traballo ao que adscribir ao seu persoal”.